一般企业都会有相关的团建策划，可以让新旧员工快速熟悉，让新员工融入集体。但一年又一年的相同团建项目，逐渐让老员工提不起兴趣，更不可能投入身心参与进去。如果企业在做团建的时候，能够制作出更有创新性的团建项目，那会更受到员工的喜欢。北京团建策划中的奇思妙想，就可以为企业提供更多的团建项目参考。

聚餐策划

团建项目中大多少不了员工聚餐这一环节，如果不处在一个办公室，员工之间的交流真的比较少，甚至隔了好几年还不认识。通过聚餐的方式，大家都坐在一起，在聚餐的过程中逐渐熟悉，不仅便于业务间的交流，对企业的长期发展也大有益处。

户外体验

既然要团建，不能只是吃饭还可以去旅游玩耍，到户外走一走看一看。平时工作还挺忙，节假日也没有时间这么玩，由公司的北京团建策划提供相关的项目，同事们一起准备好行李，出门也是不错的。不过大家需要注意的是，这么多人在户外还是要注意安全，在保障人身安全的同时，去体验不一样的生活方式，给生活带来一点改变。

组织游戏

通过游戏的方式，加强员工间的合作，加深相互间的联系。在有些类型的选择上，则要根据企业员工的年龄来抉择。如果企业的员工年纪普遍比较轻，那么北京团建策划就可以选择富有挑战的项目，这样更受年轻人的喜欢。如果企业的普遍年龄偏大，在项目的选择上要偏，娱乐化难度不要太高，尽量让大家玩的都开心。

北京团建策划说到底不论是什么样的项目，什么样的规划，其实就是为了让企业员工提起兴趣，玩的开心，就已经能达到目的了。所以在保障人身安全的基础上，让大家吃得开心，体验的开心，玩的开心。自然而然，员工们相互间的交流也会变多，未来部门如果有业务交流，也会更顺畅。‍