现在距离过年已经没有多少时间了！企业员工又是兢兢业业的一整年！年底作为企业也一定需要安排一场年年会团建好好慰劳一下辛苦一年的员工们！那么如何完美组织策划一次企业老板和企业员工都能满意的年会团建呢？金源全团建作为团建策划公司，下面给大家说说企业团建年会策划攻略！

1. 进行需求调研

针对全公司进行统计活动人数、出行时间、年龄范围、人均预算、不玩的项目、不去的地方和特殊需求等等，需要注意的是老板的需求才是关键，所以需要先和老板进行沟通，咨询他希望何种形式的团建，企业团建预算是多少，然后在这个基调上才可以继续往下展开行政的工作。

2. 选择适合的目的地

可以在网上寻找多个符合企业要求觉得合适的目的地，在决定目的地前先和领导或者员工进行闲聊，倾听一下他们的态度，也可以选择直接询问领导或者同事是否有推荐的地方或者想要去的目的地，毕竟现在大部分公司都十分人性化，很愿意听取员工们的意见，老板一般也乐于把决定权交给员工！

3. 选择好的团建公司

建议企业寻找团建公司进行年会团建定制而不是找旅行公司策划，旅行公司给出的团建策划都是非常固定的路线套餐，提供的服务基本不能有效满足企业年会团建需求，也会让团建变得十分没有意义，所以建议慎重选择，否则很容易导致团建沦为吃喝游玩性质。

正规的团建公司，可以根据企业的需求进行全方位定制策划团建，所以与企业情况匹配度很高，团建公司一般策划的玩法也比较新颖，内容与主题设计也更加符合年轻人的喜好，能确保达到企业年会团建的目的。

团建定制的优点就是能够满足不同行业的团建需求。具有丰富的服务内容，不仅是团建策划和组织，还能够在专题培训、文化旅游等方面进行开发产品。让公司团建的效果更出色，同时还不会让员工对团建活动产生厌倦，可以大大提升凝聚力。

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