夏季是公司开展团队建设的好时机，其中以北京更是一个充满生机和活力的城市，有丰富的夏季活动资源。夏季团队建设也成为越来越多公司选择的方案，那么北京夏季团建策划怎么做？本文北京希尔方略教育咨询将为您介绍北京团建策划的一些有效建议。

1. 确定团建目的和主题

在北京团建策划之前，我们需要先明确团建目的和主题。在夏天，不妨考虑一些适合阳光明媚天气的外出活动，如郊游、房车营地、野营、水上活动等等。通过团队参与之后激发大家兴奋和团队凝聚力，提高员工个人和团队的素养和协作能力，增强企业文化的传播力度。团队建设的目的是加强员工们的沟通和信任，找到一种提高企业绩效的方式。

2. 安排适当的时间和地点

在夏季，应该关注放松的氛围和环境，使员工们获得一种放松的感觉。确定团建活动的时间和地点需要考虑到员工们的行程和活动的需求。可是在完成工作后，让员工们去河边、海滨或山脊放松身体、享受风景和放松身心。同时，也应该选择有趣的体验项目和安全的活动场所。

3. 选定合适的团建活动项目

在活动项目的选择上要考虑到员工们的兴趣爱好和参与度。例如网球、足球、游泳、篮球、健身运动等等，在加强身心健康的同时，也能拉近彼此之间的距离。除了户外活动，还可以安排共同的游戏、做饭比赛、拔河比赛等等。

4. 组建团队和活动流程

团队建设活动的有效性主要在于团队的规划和组建。可以将参与者按照职位、年龄、性别、工作性质等划分，并正式宣布团建活动的各项要求和流程，确定参与者的责任。在关注活动深度和人际交流的同时策划完整的活动流程，并注意比赛和小组讨论等环节的设置，使活动更加丰富多彩，激发所有员工的参与热情。

5. 丰富奖励和福利

为了激发大家的参与热情，也可以在团建活动中设置丰厚的奖励和福利政策。以体验性质较为强烈的项目比如定向越野、步行探险、划河奇妙的冒险、环球大冒险等等需要一定的津贴。

综上所述，在北京夏季团建策划中，需要关注员工个人需求和企业整体发展的需要，不断注重体验和激励，增加团队凝聚力和感情，以推动企业不断发展。