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21 拓展培训获得13种思维工具
 

一、招聘对象 电话营销代表 5 名
1 、 负责拓展训练培训课程销售及销售业绩指标的达成;
2 、 维系客户关系,开发新客户,追踪潜在客户;
3 、 开发、了解并满足客户需求,设计并提供解决方案以达成客户的培训满意度;
4 、 搜集市场信息及市场动态,向客户总监提出建议;
5 、 根据客户需求为客户量身定做培训解决方案;

资历要求 :
1. 具有正直诚信的品质,善于沟通的能力,办事严谨的态度,富有亲和力和感染力;学习能力强,组织能力强,富于团队精神;
2. 思维敏捷,具有良好应变能力;心理素质优秀,能在压力下高质量地完成工作;
3. 大学专科(含)以上学历;
4. 1 年以上销售领域工作经验,具培训公司工作背景优先考虑。

二、招聘对象 培训师(兼职)
招聘人数 10
招聘要求 任职资格:

1 、专科或同等学历以上,热爱培训事业;
2 、思维敏捷,有良好的口头表达能力和应变能力 ;
3 、学习能力强,勇于接受挑战;组织能力强,富于团队精神;
4 、正直诚信,善于沟通,富有亲和力和感染力,向往健康、阳光的生活方式;
5 、具有良好的心理素质和身体素质,能在压力下高质量地完成工作;
6 、有管理经验和人力资源背景者优先;
7 、有心理学、管理学、教育学背景者优先;
8 、能够自由支配自己的业余时间

岗位描述
1 、提出个人意见确保各项实施课程的可操作;
2 、严格遵守培训师岗位行业道德及行业准则服务受训人员;
3 、提高个人培训水平;
4 、履行公司委托的培训安排;

三、带队教练 3 名
要求:
大学专科以上学历,年龄在 23 周岁以上,形象健康阳光具备较强的组织协调能力和综合素质;有体育特长、有心理学、教育学及团队管理经验者优先。

以上职位请发送简历至: hill_ob1@hotmail.com 电话: 51650305- 人力资源部

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